3月3日下午，集团召开党组织专职书记例会，专题部署集团“2022企业文化年”重点工作。集团党委副书记、工会主席秦青林主持会议并提出工作要求，集团各部室通报近阶段重点工作安排。
会议指出，2022年，集团党委紧紧围绕集团“全面深化改革促进高质量发展”重要任务，不断完善与集团战略发展规划相匹配的企业文化体系，着力发挥企业文化引领作用，通过开展“一场文化讲坛、一套文化海报、一个百联ip形象设计作品、一次文化之旅、一部文化视频、一批文化故事、一场文化汇演”提升文化温度的“七个一”重点活动，进一步弘扬百联文化价值主张，构建企业共同价值使命和责任担当，努力营造共筑信念、共聚力量、共促发展的良好氛围。
秦青林结合当前和今年重点工作提出两方面要求：一是要结合实际、聚焦重点、细化任务。各级党组织要主动靠前、保驾护航，做好统筹协调，以真抓实干的作风，确保“2022企业文化年”重点活动、疫情防控、安全稳定等各项工作落实落地。二是要加强指导、做好服务、协调推进。集团党群部室要强化服务意识，深入基层一线，加强督促指导，上下同向发力，进一步夯实基层党建工作基础，切实提升基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，更好地推动各项工作的顺利开展，以实际行动迎接党的二十大和市十二次党代会的胜利召开。
集团总部党群部室负责人，各公司、中心党组织专职书记（副书记）、党办主任等参加会议。
（文：何阳阳 图：王浩然 编辑：何阳阳）