市总工会巡视员杜仁伟、市国资委党委秘书长程巍，集团党委书记、董事长陈晓宏、副总裁王志刚、纪委书记王春华、副总裁蒋云锋等出席，集团相关部室负责人，二级公司、中心及相关单位党委分管领导、工会负责人、劳模代表、获奖单位代表及个人、劳模先进工作室代表、礼品包装决赛选手、职工代表等200余人参加。
在百联职工合唱团演绎的《劳动最光荣》歌曲声中，活动拉开了帷幕。与会领导向2014年“全国工人先锋号”、“上海市五一劳动奖状（章）”、“上海市工人先锋号”获奖单位代表及个人颁奖，向2012-2013年度“上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”、“上海市职工信赖的经营管理者”获奖单位代表及个人颁奖，向第二批16个“118博金宝 劳模（先进）服务创新工作室”代表授牌，并赠送首批工作室成效汇编集——《传承·创新》。
集团党委书记、董事长陈晓宏代表集团党政班子向集团系统的劳模先进及全体职工致以节日的问候，向获奖集体和个人表示祝贺。他认为劳模（先进）服务创新工作室发挥了劳模、先进的示范引领作用，有效提升了企业的服务竞争力和社会影响力，希望各级党政领导要重视工作室的创建，指方向、压任务；各级工会要真抓实干，务实求效，为百联打造一批优质服务的形象窗口；各劳模工作室进一步开展结对交流、高师带徒、服务创新研究等工作，带领职工立足岗位、锤炼技能、争当先锋。他认为此次职工技能系列大赛作为劳动竞赛的重要内容之一，目的就是要通过技能大赛提升职工整体士气、提高职工岗位技能，让职工理解改革、支持改革、投身改革，为确保集团全年各项任务的完成而努力。希望各级工会在各级党委领导下，按照计划认真落实，结合自身特点，创造性地开展竞赛活动，在集团当前深化改革、推进转型、务实图强的进程中再建新功。
陈晓宏书记宣布：“2014年118博金宝 职工技能系列大赛正式启动！”接下来，集团和二级公司共有34场技能比赛将陆续开展。作为集团职工技能系列大赛的第一项比赛，职工礼品包装技能大赛决赛率先举行，来自友谊股份、联华股份、新路达的30位经过初赛选拔的基层一线职工同台竞技，完成规定物品包装后，分别选择礼篮包装和礼品创意包装。选手们巧手纷飞的动作引起了与会者和顾客们的兴趣，大家纷纷围在比赛台前欣赏他们的精湛技艺。选手们还当场介绍了包装创意的构想，声情并茂，情景交融，把现场氛围推向了高潮。经评委亮分点评，决出了礼篮和创意包装的12名金、银、铜奖，与会领导向获奖选手颁奖。